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| Tous les jeunes de 16 à 25 ans peuvent bénéficier de cette formation. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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Aujourd'hui les entreprises recherchent des jeunes diplômés ayant une expérience professionnelle.
C'est exactement ce qu'apporte l'apprentissage : une formation initiale qui permet, par l'alternance, de préparer un diplôme et d'acquérir une expérience professionnelle. En effet, l'apprenti poursuit ses études dans un Centre de Formation d'Apprentis de l'Industrie (C.F.A.I.) et prépare un métier dans une entreprise avec laquelle il a signé un contrat de travail de type particulier. |
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| L'apprentissage industriel permet de préparer tous les diplômes de l'enseignement technique et professionnel : BEP (brevet d'études professionnelles), BAC PRO (baccalauréat professionnel), BTS (brevet de technicien supérieur), diplôme d'ingénieur. L'apprenti peut, à chaque fin de contrat, décider d'entrer dans la vie active ou de poursuivre ses études. |
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| L'évolution de l'industrie permet à ceux qui le désirent de progresser et d'acquérir de nouvelles qualifications. Les grands domaines d'activité des métiers de l'industrie métallurgique sont : la productique, l'électrotechnique, l'électronique, l'informatique industrielle, le dessin et les études, le travail des métaux, le pilotage et la maintenance des systèmes. |
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| L'apprenti a un statut de salarié. Il perçoit un salaire dont le plancher est fonction de l'âge et de l'ancienneté du contrat (de 25 à 78 % du SMIC).1111voir tableau | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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| Pour être apprenti dans l'industrie, il faut signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise où l'on apprend le métier que l'on a choisi. Ce contrat permet de s'inscrire dans un Centre de Formation d'Apprentis de l'Industrie. La durée du contrat est généralement de 2 ans (3 ans pour le diplôme d'ingénieur, 1 an pour une mention complémentaire ou certains BEP ou BAC professionnels). Le contrat peut-être résilié, par l'apprenti ou l'entreprise, pendant les deux premiers mois. |
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| Une fois la formation choisie, le jeune devra trouver une entreprise avec laquelle signer son contrat d'apprentissage. Il peut bénéficier de l'aide du CFAI. |
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| Dans le cadre de l'apprentissage industriel, l'apprenti passe globalement la moitié du temps en entreprise et l'autre moitié au CFAI, selon une alternance d'une semaine sur deux ou deux semaines sur quatre. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| L'apprentissage repose sur un lien étroit entre l'entreprise et le centre de formation. Durant toute sa formation, l'apprenti bénéficie dans l'entreprise d'un accompagnement individuel, assuré par un maître d'apprentissage qui a pour mission de répondre aux questions de l'apprenti, de le guider, de favoriser son évolution professionnelle et de le laisser expérimenter. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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